仲裁科普号的文章

公司迁走是不是辞退 在现代企业运营中，经常会出现公司迁走的情况。这种情况下，员工们往往会有疑虑，不知道公司迁走是否意味着自己被辞退了。本文将介绍公司迁走背后的法律问题，以解决员工们的疑虑。 公司迁走的定义 公司迁走是指公司将办公室等基础设施...

赞(0)仲裁科普号2024-12-31法律科普 阅读(131)

引言 在企业运营过程中，难免会遇到员工业绩不佳的情况，这时候公司必须对员工进行辞退处理。然而，辞退员工是一件非常敏感的事情，很容易引起不必要的纠纷或矛盾。如何以正确的方式与员工进行沟通，避免不必要的法律纠纷，是每个企业内部管理者都必须掌握的...

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仲裁协议的概念 仲裁协议是指当事人在签订合同时，对于发生争议所采取的解决措施事先作出的协议，一般以书面形式表达。仲裁协议的作用在于规定了双方不能直接向法院寻求解决争议的权利，而是通过仲裁方式来解决争议。 仲裁协议条款的必要性 仲裁协议条款是...

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劳动仲裁法第47条是什么？ 劳动仲裁是指劳动争议当事人自愿达成书面仲裁协议或者递交仲裁申请，请求劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理、调解或者裁决的一种法律程序。劳动仲裁法第47条规定了劳动仲裁的受理范围，并规定了关于劳动仲裁申请材料的要求...

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仲裁的基本概念 仲裁是指当事人通过仲裁机构解决纠纷的方式。与诉讼不同，仲裁是当事人自主选择的，双方都同意接受仲裁机构的裁决，而不是由法院判决。仲裁的裁决有法律效力，可以强制执行。 仲裁的优缺点 相对于诉讼，仲裁具有以下优点： 速度快：通常情...

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工伤 仲裁 起诉：劳动纠纷解决的几种方式 在日常生活中，由于种种原因，可能会发生劳动纠纷。其中包括工伤、合同纠纷等多种形式。为了维护职工权益，我们需要掌握劳动法各个方面的知识，了解如何使用劳动法规的条款来解决纠纷。 1. 什么是工伤？ 工伤...

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仲裁的概念 仲裁是通过第三方独立审理争议，并做出具有法律效力的解决方案的一种形式。它是一种非诉讼解决争议的方式，具有高效、简便等特点。 仲裁的优点 相比于诉讼，仲裁有许多优点。首先，仲裁程序相对简单，具有高效性；其次，仲裁效果具有司法效力，...

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仲裁强制机构 什么是仲裁强制机构 仲裁强制机构是指由政府设立、负责强制执行仲裁裁决的机构。与普通的仲裁委员会不同，仲裁强制机构具有更强的权威性和执行力。在国内，仲裁强制机构可以对劳动、经济、合同、债务等领域的纠纷进行仲裁并进行强制执行。 仲...

赞(0)仲裁科普号2024-12-31法律科普 阅读(148)

辞退重要岗位 辞退一个公司的员工，对任何公司来说都是一个噩梦的情况。但如果这个员工是一个重要的岗位，那么这个过程就会变得更为复杂和困难。当公司需要辞退一个重要岗位的员工时，必须采取适当的措施来确保公司的利益不受到损害。本文将为您介绍一些最佳...

赞(0)仲裁科普号2024-12-30法律科普 阅读(129)

背景介绍 外协员工被辞退这一问题，在劳动法中并没有特别的规定，外协员工没有自己的法律身份。在实践中，一些公司会通过签订劳务合同的方式来雇佣外协员工，但是，如果公司解除劳务合同，会带来一定的法律风险。 合同约定 在劳务合同的签订过程中，双方应...

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