仲裁科普号的文章

背景介绍 中国的仲裁制度是企事业单位和个人在合同纠纷、劳动纠纷、知识产权、海事海商等方面所采取的一种非诉讼的解决争议的方式。但近年来一些仲裁裁决未能得到有效执行，甚至出现被执行人拒不履行的情况。为此，中国的司法机关出台了一系列措施，推动仲裁...

赞(0)仲裁科普号2025-05-23法律科普 阅读(36)

1. 什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指雇佣关系双方在劳动争议发生后，通过第三方仲裁机构对争议进行调解或解决的一种方式。仲裁结果对双方当事人有法律约束力。 2. 申请劳动仲裁的条件 劳动争议发生后，在按照劳动合同或法律规定先行调解未果的情况下，任...

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教师辞退报告 教师辞退是一件极其敏感的事情，它不仅仅是涉及到个人的尊严问题，更是牵涉到学生的教育质量和公众对于学校的信任。因此，在进行教师辞退之前，需要全面的考虑和调查。本篇文章将会介绍教师辞退的主要流程和注意事项，希望能对于相关工作人员提...

赞(0)仲裁科普号2025-05-22法律科普 阅读(24)

公司辞退给的是辞退证明 在现代社会，每个人都希望能够在一家好公司找到自己的职业发展机会。可是，不同的情况下，有可能公司会辞退员工，员工提交离职申请后，可能会发现公司只给了他一份辞退证明，这是为什么呢？在这篇文章中，我们将为你解答这个问题，并...

赞(0)仲裁科普号2025-05-22法律科普 阅读(29)

单位辞退企业编制 单位辞退企业编制是指在经济下行压力加大或者企业经营出现问题时，单位以辞退员工的方式，压缩企业编制，降低人力成本。本文将从劳动法的角度出发，针对单位辞退企业编制的一些问题展开讨论。 辞退程序 在单位辞退企业编制时，首先要走正...

赞(0)仲裁科普号2025-05-22法律科普 阅读(28)

辞退员工社保公积金 什么情况下可以辞退员工的社保公积金 在职员工享有社保公积金，公司需要遵守相应的法律法规和规章制度。但在某些情况下，公司可能需要辞退员工，并终止其社保公积金。下面是一些情况： 员工违反公司规定或合同导致辞退 员工可能违反公...

赞(0)仲裁科普号2025-05-22法律科普 阅读(27)

什么是超生？ 超生，又称“违反计划生育政策生育”，是指在计划生育政策规定的两个结扎或三个结扎生育年龄范围内，未经批准违反计划生育政策生育，导致出生人口数量超过计划指标的情况。 江西超生严重，政策越发严格 江西省是我国超生情况比较严重的省份之...

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劳务派遣与辞退员工 劳务派遣是一种采用“三方”关系的用工形式，其中由劳务派遣公司与用工单位签订劳务合同，向劳务派遣公司支付服务费，由劳务派遣公司与派遣工人签订劳动合同，劳务派遣公司向派遣工人支付工资待遇。对于乡镇企业来说，转变用工形式，采用...

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仲裁 7折——你必须知道的劳动争议解决方式 劳动争议的解决方式有很多种，其中比较常见的一种是仲裁。仲裁是指当事人自愿将纠纷提交给第三方独立的仲裁机构进行调解或裁决的过程。在中国，仲裁是通过劳动仲裁委员会办理，而且有一个很特别的规定：如果仲裁...

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洛阳劳动仲裁律师事务所 1. 了解劳动仲裁 在我们的日常工作和生活中，劳动纠纷时有发生。当您遇到劳动争议时，可能会选择劳动仲裁来解决纠纷。劳动仲裁是指通过仲裁委员会对劳动纠纷进行解决的一种方式。针对劳动争议，洛阳劳动仲裁律师事务所提供专业的...

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