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仲裁科普号的文章

仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。
工行会辞退吗-逐日律法网

工行会辞退吗

工行会辞退吗 背景介绍 工行是全国最大的商业银行之一,一部分员工在社交媒体上爆料称该银行计划进行大规模裁员,这让很多员工感到惶恐。但是,工商银行方面并没有对这一消息作出任何回应。 辞退违约金 如果在合同中规定了辞退违约金,那么如果工行要辞退...

公务员辞退和开除-逐日律法网

公务员辞退和开除

公务员辞退和开除 作为公务员,如果不履行好自己的职责、违反纪律、触犯法律,很可能会面临辞退或开除。本文将介绍公务员被辞退和开除的相关法律规定和程序。 辞退和开除的区别 首先要明确的是,辞退和开除是不同的概念。辞退是指员工主动向用人单位提出离...

被辞退的人-逐日律法网

被辞退的人

被辞退的人 随着市场的变化和企业战略的调整,公司的人员调整也频繁出现,因此许多人经常会面临被辞退的风险,而被辞退对个人来说可能会带来一系列的负面影响。本文将从法律层面出发,为大家解答在被辞退后应该如何应对。 一、通知方式 – 电...

保洁员辞退标准-逐日律法网

保洁员辞退标准

保洁员辞退标准 在管理保洁员的过程中,公司经常需要决定是否辞退一名保洁员。以下是保洁员辞退的标准: 1. 法定原因 在中国,法定原因包括刑事犯罪、违反公司规定、提供虚假证明文件、签订欺诈合同等违法行为。公司可以因此解雇保洁员,并不需支付违约...

单位辞退员工的表现-逐日律法网

单位辞退员工的表现

1.引言 单位辞退员工是一种常见的现象,但是在执行中,往往会出现很多问题。如果处理不当,可能会导致员工不满、企业信誉受损、甚至涉及到法律纠纷。因此,在辞退员工时,单位需要注意哪些方面呢? 2.辞退前的准备工作 在辞退员工前,单位需要对员工的...

保胎假辞退-逐日律法网

保胎假辞退

保胎假辞退:如何维护孕妇工作权益? 在职场中,孕妇的权益尤为重要。然而,由于工作需要或公司不合理的辞退政策,很多孕妇失去了工作,导致工作权益受到侵害。本文将从保胎假到辞退违约金等多个方面,为你详细介绍如何维护孕妇工作权益。 1. 保胎假是法...

如何申请劳动仲裁诉讼-逐日律法网

如何申请劳动仲裁诉讼

如何申请劳动仲裁诉讼 1. 什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动仲裁机构解决劳动争议的一种方式。其优点是程序简单、开支较少、效率较高。 2. 能够申请劳动仲裁的范围 根据《劳动争议调解仲裁法》,可以申请劳动仲裁的范围包括但不...

仲裁委员会的仲裁工作程序-逐日律法网

仲裁委员会的仲裁工作程序

仲裁工作的概述 仲裁委员会是一种非诉讼解决纠纷的机构,是由当事人自愿选择,并最后确认裁决结果的机构。在申请仲裁前,当事人需要签署仲裁协议。 受理仲裁申请的程序 仲裁机构应当在收到申请书后的五日内向申请人确认受理。确认后,仲裁委员会将会组成仲...

收到仲裁书后何时仲裁-逐日律法网

收到仲裁书后何时仲裁

收到仲裁书后何时仲裁 什么是仲裁书 仲裁是指在劳动纠纷案件中,由仲裁委员会作出的具有法律效力的书面裁决。这个书面裁决被称为仲裁书。 收到仲裁书后应如何处理 首先要看清仲裁书中对双方当事人的约定,特别是仲裁期限和仲裁费用。收到仲裁书后,应该及...

50块仲裁-逐日律法网

50块仲裁

什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指用于解决劳动纠纷的一种法律程序。它是一种相对简便、及时、公正的解决纠纷的手段。在劳动关系中,如果发生用人单位与劳动者之间的纠纷,可以通过仲裁委员会进行调解和解决纠纷。在中国,劳动争议仲裁机构是最常用的解决劳动纠...

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