仲裁科普号的文章

仲裁裁决的发生背景 仲裁是指通过独立公正的第三方机构解决纠纷的一种方式。在国内，仲裁机构在处理各种经济纠纷时时有发生。而在仲裁机构受理并处理完纠纷之后，针对行使仲裁权作出的仲裁裁决是否具有法律效力，一直是比较受关注的话题。 仲裁裁决的效力根...

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背景介绍 在现代市场经济中，商业争端时有发生。当事人一般会选择仲裁机构进行争端解决，这是一个相对快捷而有效的方式。仲裁费用是解决争议时必须承担的费用之一。 仲裁费用是什么？ 仲裁费用包括仲裁机构的费用和仲裁庭的费用。仲裁机构的费用包括案件受...

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上海浦东劳动仲裁电话 当我们面对劳动争议时，往往无从下手，不知道该如何处理。此时，我们可以寻求劳动仲裁的帮助。本文将介绍上海浦东劳动仲裁电话和劳动仲裁的相关知识。 什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指用于处理劳动争议的一种非诉讼解决机制。与诉讼相...

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引言 自从国际商会（ICC）成立以来，其仲裁规则一直在逐步发展。ICC仲裁规则是一套非常有成效的仲裁程序，能够更好地解决复杂的国际商业纠纷。本文将探讨ICC仲裁规则的历史发展和最新变化。 第一代仲裁规则 ICC仲裁规则第一版于1923年发布...

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老板不说辞退原因 辞退原因一直是企业处理员工离职的重要依据，然而，有些企业的老板不愿透露辞退原因，这似乎给员工的离职带来了很大的困扰。尤其是一些被辞退的员工，他们想知道原因是出于自己的问题还是因为企业发展需要，但老板不愿说出原因，让他们感觉...

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什么是辞退补偿金？ 当雇主需要解雇员工时，通常需要支付一定的赔偿金，这就是辞退补偿金。辞退补偿金是劳动法的规定，目的是保障员工的福利和合法权益。 计算辞退补偿金的标准是什么？ 判断辞退补偿金的标准有三种：员工自愿放弃辞退补偿金、劳动合同到期...

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企业辞退员工报告 在企业经营中，辞退员工是一种常见的行为，但随着法规的增多和法律意识的普及，企业需要了解相关法律法规，合法合规地进行辞退。本文将介绍企业辞退员工的相关法规和辞退流程。 合法性基础——劳动合同法 企业辞退员工需要有法律依据。根...

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背景介绍 在当前经济形势下，很多企业都在考虑裁员来减少成本。在这样的大环境下，有不少人选择了公益岗位，以希望通过为社会做贡献获得一份相对稳定的工作。但是，就在最近，一位45岁的公益工作者被辞退了，引发了不少关注。 劳动法的规定 根据《中华人...

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介绍： 无论你是从事哪个行业，工作中都有可能遇到突然被公司辞退的情况。这时，你需要知道自己的权利，保护自己的利益。本文将为您介绍被公司无故辞退后如何维护自己的权益。 了解法律规定： 中国《劳动法》规定：员工被辞退必须有合法的理由和程序，并且...

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2020辞退员工补偿标准 在当前的复杂形势下，许多公司都在考虑实施裁员计划，以削减成本和提高效率。然而，这种行为需要严格遵守相关法律和法规，尤其是在给予辞退员工相应补偿时。 补偿的基本原则 辞退员工需要提供相应的补偿金，主要的原则是要保证赔...

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