仲裁科普号的文章

劳动仲裁变更仲裁请求 在劳动争议处理中，劳动仲裁是处理争议的主要途径之一。当一方提交仲裁请求，劳动仲裁机构会安排调解或者仲裁，根据双方的意见，作出仲裁裁决。但在某些情况下，一方可能会要求变更仲裁请求。 一、什么是劳动仲裁变更仲裁请求？ 劳动...

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仲裁公告谁申请？ 在劳动争议、合同纠纷等法律事务中，仲裁是一种常见的解决方式。那么，仲裁公告该由谁来申请呢？以下是一些相关的规定和解释。 用人单位提起仲裁公告 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以在与劳动者发生劳动争议时，向劳动...

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仲裁委员会的基本介绍 在我国法律体系中，仲裁委员会作为一种非诉讼纠纷解决机制，为企业和个人提供了一个与对方协商解决争议的途径。仲裁委员会成立的目的在于推进经济社会的发展，维护社会稳定和公平正义，各行各业的企业和个人都可以选择向仲裁委员会申请...

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仲裁南昌 随着中国经济的快速发展，劳动争议的增多已经成为了家常便饭。为了解决这些争议，中国政府为劳动者和用人单位建立了仲裁系统。本文将向您介绍南昌市的仲裁制度。 1.什么是仲裁？ 仲裁是解决争议的一种方式，当争议发生时，双方可以自愿选择由仲...

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劳动仲裁和民商事仲裁的区别 虽然劳动仲裁和民商事仲裁都属于仲裁制度的范畴，但是它们之间存在不同的地方。劳动仲裁属于劳动争议解决范畴，而民商事仲裁则属于民商事争议解决范畴。 劳动仲裁的法律依据 劳动争议仲裁主要依据《中华人民共和国劳动法》、《...

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劳动仲裁双倍工资输了 在劳动仲裁中，单纯的要求双倍工资并不是很容易得到支持的。在实践中，很多人都有这样的经历，到最后并没有能够得到自己想要的结果。这次我们就来详细地分析一个劳动仲裁双倍工资的案例，看看为什么这个要求最后败诉了。 一、起因：未...

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因为迟到多被辞退 近年来，随着竞争加剧和工作强度增加，企业对员工的要求也越来越高，迟到成为了较为常见的情况。然而，有些员工却因为迟到多次而被公司辞退，这是为什么呢？下面，本文将就此话题展开讨论。 一、迟到是否会影响工作效率？ 对于企业而言，...

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什么是离职证明 离职证明是指公司根据员工提出离职申请或公司辞退员工后为员工开具的证明文件，证明员工申请离职或被公司辞退并列明离职的原因及离职日期。 为什么要写公司辞退 在某些情况下，公司会选择解雇员工，这通常是因为员工不符合公司的要求或存在...

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被辞退失眠：辞退违约金的有关问题分析与解决方法 在现代社会，许多人都有过被辞退的经历，尤其是在经济不景气的情况下，辞退成为不可避免的事情。被辞退不仅给人们的生活带来了巨大的负面影响，而且很容易导致失眠等心理问题。在这篇文章中，我们将讨论关于...

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外企外包辞退制度概述 外企在中国大陆设立外包公司，作为外资公司本土化的一种方式，主要为外资企业提供劳动力外包业务。在这种情况下，外部员工并不由外资企业的母公司直接雇用，而是由外资企业的本土外包公司负责招募，管理和支付工资等员工服务。但是在一...

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