仲裁科普号的文章

背景介绍 辞退是企业管理中常见的一项操作。由于市场变化、企业调整等原因，企业会提出辞退员工的要求。辞退可能会带来财务损失、舆论压力等问题，但如果及时处理，这些问题可以减少。 合法辞退方式 辞退员工前，公司必须考虑到何种方式是合法的。首先，公...

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背景介绍 在一些企业中，资方与劳方之间常常发生摩擦，造成员工辞退的情况。有时候员工不服辞退，想要维护自己的权益，就可以向劳动仲裁法庭提起诉讼。在一些特殊情况下，劳动仲裁并不是最好的解决方案。本文将详细讨论“没有辞退劳动仲裁”的情况下，企业和...

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背景介绍 事业工勤人员作为公共部门的一员，其劳动关系中经常涉及到辞退问题。对于用人单位而言，此类问题的处理需要遵守法律法规，合规合理的处理方案能够避免风险和损失。 辞退条件 依据《劳动法》规定，对事业单位工勤人员实行的辞退与解除劳动合同（下...

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新员工辞退结帐 作为雇主，辞退员工是不可避免的事情。但是，当你辞退一名新员工时，你需要特别小心。这个过程比较复杂，包括结算薪资、健康保险、休假补偿等。下面是一份指南，以帮助您解决这个问题。 明确辞退原因 在进行辞退之前，请确保已经与员工进行...

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劳动争议仲裁口头 劳动争议是指雇员与雇主之间就劳动条件、法律权利及利益产生的纠纷，仲裁是指双方在第三方仲裁机构指导下通过仲裁员对纠纷进行裁决。劳动争议仲裁口头指的是通过口头审理的方式解决劳动争议的仲裁方式。下面将围绕劳动争议仲裁口头展开探讨...

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工伤仲裁需要的材料 工伤是指因在工作场所工作造成的身体损害，其治疗费用、伤残赔偿金和死亡补助金等都是企业应当支付的责任。当发生工伤纠纷时，可以通过依法办理工伤仲裁，解决相关纠纷。在进行工伤仲裁之前，需要准备一定的材料。本文将详细介绍工伤仲裁...

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仲裁员刘的职责与义务 仲裁员是一种特殊的法官，其职责是在争议双方通过仲裁途径解决纠纷时，对案件进行审理并做出公正的仲裁裁决。仲裁员刘凭借其扎实的法律知识和丰富的经验，承担着一项重要的职责和义务： 保持公正和中立 仲裁员刘需要保持公正和中立，...

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b公司将争议提交伦敦仲裁院仲裁 b公司是一家以多元化投资为主的公司，在国际市场上拥有广泛的业务范围。然而，由于b公司与其伙伴c公司发生了业务争议，导致了一系列的问题。经过多次协商无果，b公司决定将争议提交伦敦仲裁院仲裁。以下是详细情况： 1...

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仲裁是什么 仲裁是指当事人通过仲裁机构处理由合同、侵权或非合同事务引起的争议，仲裁结果具有强制执行力，且比法院诉讼程序成本低、效率高。 仲裁的优势 仲裁的优势主要有以下几点： 节约时间：相比较法院诉讼，仲裁程序更加简便快速，一般3至6个月内...

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什么是仲裁委员会名称？ 在劳动争议、人身损害赔偿等法律事务中，仲裁委员会名称是指根据法律规定成立的，由法院或政府部门指定的调解机构或仲裁机构。 为什么要指定仲裁委员会名称？ 仲裁委员会名称的目的是对于某些纠纷和矛盾能够进行公正、合法的调解和...

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