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仲裁科普号的文章

仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。
河北仲裁规定-逐日律法网

河北仲裁规定

河北仲裁规定 随着社会的不断发展,消费纠纷、劳动争议等纠纷事件愈发频繁。针对这些纠纷事件,越来越多的人选择通过仲裁途径解决,因此对仲裁规定的了解和掌握也越来越重要。针对河北省的仲裁规定,本篇文章将进行详细阐述。 1. 什么是河北仲裁规定 河...

劳动仲裁不同意调解-逐日律法网

劳动仲裁不同意调解

仲裁调解的定义 在劳动纠纷中,仲裁调解是指劳动争议仲裁委员会依照法律程序主持协商,让劳动者和用人单位自愿达成双方都能满意的和解协议。 仲裁调解的程序 在仲裁调解的程序中,当有一方提出仲裁请求后,仲裁委员会必须在5日内向双方发送调解通知书,调...

被范围辞退-逐日律法网

被范围辞退

被范围辞退如何维护合法权益 范围辞退是指因用人单位的经济下滑、业务缩减等原因,无法保持现有员工编制,导致裁员,而不是公司个别员工表现不佳而被解雇。而被范围辞退成为了许多员工的困扰,因此,本文将为大家介绍如何维护被范围辞退后的合法权益。 一、...

关于辞退申请补偿-逐日律法网

关于辞退申请补偿

什么是辞退申请补偿? 辞退申请补偿是指当雇主辞退员工时,按照国家法律规定给予员工一定的经济补偿。 哪些情况下员工可以获得辞退申请补偿? 员工可以在以下情况下获得辞退申请补偿: 员工在合同期限内被辞退; 员工违规被辞退,但违规行为并未导致严重...

有股份辞退-逐日律法网

有股份辞退

有股份辞退 什么是有股份辞退? 有股份辞退是指一名员工离职后,企业会按照其所持股份的数量以及企业内部规定,将相应的股份回购。对于员工而言,这种辞退方式的优势在于获得额外的报酬,而对于企业而言,这种方式可以减少人力资本负担。 员工应该了解自己...

口头辞退 有效-逐日律法网

口头辞退 有效

背景介绍 最近,口头辞退在一些企业领域成为了一种趋势。口头辞退是指企业通过口头沟通的方式告知员工其职位即将被撤销。这种方式虽然不符合中国劳动法的规定,但在企业实践中却屡见不鲜,那么口头辞退是否有效?该如何应对? 口头辞退是否合法 根据中国劳...

公司以降薪辞退员工-逐日律法网

公司以降薪辞退员工

公司以降薪辞退员工 近期,一些公司因为疫情导致业绩下滑,为了减少成本,采取了以降薪辞退员工的方式。这种做法是否合法呢?下面我们从法律角度分析一下这个问题。 一、合法性的基础–劳动合同 在劳动关系中,劳动合同是合法权益的载体。劳动...

企业辞退怀孕员工赔偿-逐日律法网

企业辞退怀孕员工赔偿

企业辞退怀孕员工赔偿 随着现代社会对性别平等和妇女权益的重视,越来越多的女性涌入职场。然而,有时候工作和家庭之间的平衡并不是那么容易达到。当女性怀孕时,她们可能会遇到一些挑战,其中之一就是她们的工作。如果女性员工因怀孕而被公司辞退,那么公司...

快递仲裁申报-逐日律法网

快递仲裁申报

快递仲裁申报 在日常生活中,我们经常使用快递服务。然而,由于各种原因,快递服务出现问题的情况时有发生,为了保护消费者权益,快递仲裁申报成为一项重要的制度。以下是关于快递仲裁申报的解释和操作指南。 一、什么是快递仲裁? 快递仲裁是指在发生快递...

长沙劳动仲裁申请书-逐日律法网

长沙劳动仲裁申请书

什么是长沙劳动仲裁申请书? 长沙劳动仲裁申请书是指员工按照相关规定,向劳动仲裁机构提出的劳动争议申诉文件,它通常用于解决员工和用人单位之间的劳动争议。劳动争议包括但不限于工资支付纠纷、未签订劳动合同、辞退违约金、工伤赔偿、违法解除劳动合同、...

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