辞退 赔偿 工资
辞退、赔偿、工资——公司与员工间复杂的关系 在现实生活中，公司与员工之间的关系并不总是一帆风顺。不可避免的会出现各种各样的问题，例如辞退、赔偿及工资纠纷等。这些问题不仅与公司经营的成败息息相关，而且与员工的生活质量密不可分。下面，本文将围绕...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
单位先辞退 后又辞职
背景： 胡先生在某家私人公司工作，因为单位需要调整，他被辞退了。不久之后，胡先生又提交辞职申请，公司说同意。然而，在离职前的几天，胡先生却收到了公司寄来的一封《劳动仲裁调解书》。调解书显示，公司要求赔偿胡先生“违约金”。胡先生困惑不解，这是...
企业强行辞退孕妇
企业强行辞退孕妇 随着社会的进步，越来越多的女性开始走向职场，同时，由于我国计划生育政策的实施，婚育压力也日益加大。在这种情况下，企业在管理过程中，对于孕妇的保护显得尤为重要。然而，也有一些企业因为自身利益考虑，强行辞退孕妇，给孕妇及家庭带...
员工评估鉴定辞退
什么是员工评估鉴定辞退 员工评估鉴定是指用一定的方法和标准，对员工的工作能力、工作态度、工作表现等方面进行全面的、客观的评估和鉴定，以确定员工的优秀和短板，为制定员工培训、激励和辞退计划提供依据。员工评估鉴定辞退是指根据对员工工作表现不良的...
仲裁现状
仲裁现状 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，具有程序简便、诉讼成本低等优点。不过，近年来一些争议事件暴露出来的问题，也引起了社会各界关注。本文将从几个方面探讨当前仲裁的问题。 1. 仲裁如何申请 仲裁要申请仲裁局，仲裁局经审核后决定受理。但...
仲裁法第十六条
深入解读仲裁法第十六条 仲裁法第十六条的概述 仲裁法第十六条规定：“仲裁庭裁决有下列情形之一的，当事人可以向人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）在仲裁协议订立时，当事人没有能够有效的订立仲裁协议；（二）仲裁裁决超过仲裁协议的约定范围或者由于超过...
仲裁结果强制执行
仲裁结果介绍 仲裁是指通过第三方调解，解决当事人之间的纠纷。仲裁结果是仲裁机构做出的裁决或调解决定。当一方拒绝履行仲裁结果时，另一方可以将其强制执行。 申请强制执行的程序和材料 当有一方拒绝履行仲裁结果时，另一方可以向人民法院申请强制执行。...
仲裁没有选择仲裁员
仲裁是什么 仲裁是一种法律程序，通常用于解决争议和纠纷。它比起传统的法律诉讼程序来说更加灵活，成本更低并且通常比法院诉讼程序快。它通常是由一个或多个私人仲裁员来主持，而不是由一个法院法官主持。 为什么选择仲裁 仲裁可以更快、更便宜地解决纠纷...
上城区劳动仲裁
什么是劳动仲裁 劳动争议仲裁是指在劳动争议发生时，双方当事人通过申请劳动仲裁机构进行调解或仲裁，以达成争议解决的一种方式。 劳动仲裁机构是一种专门处理劳动争议的机构，由政府部门或劳动部门主管的专门机构负责，由专业的仲裁员负责仲裁劳动争议。 ...
仲裁地点变更
一、背景介绍 劳动仲裁作为一种常见的仲裁方式，是解决劳动争议非常有效的途径。在劳动仲裁中，仲裁地点的选择至关重要，因为不同的仲裁地点可能会对争议的解决产生不同的影响。但有时，原定的仲裁地点可能并不理想，此时怎么办呢？ 二、仲裁地点的选择 在...
