仲裁科普号的文章

上海仲裁委员会 仲裁院 仲裁基本概念 仲裁，是指当事人自愿通过仲裁员解决争议的方法。与法院诉讼不同，仲裁以快速简便、保密高效为特点，对于创造和谐稳定、维护社会正常秩序有着重要的作用。 上海仲裁委员会概述 上海仲裁委员会成立于1988年，是经...

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仲裁机关发现仲裁错误 仲裁是一种常见的纠纷解决方式，针对这种方式存在的问题，国家将其规范化，设立了专门的仲裁机关。但是，由于人为因素或其他原因，仲裁机关在处理案件时仍然会犯错误。本文将就仲裁机关发现仲裁错误的情况进行探讨。 I. 仲裁机关发...

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仲裁结果查询介绍 仲裁是指在法律程序中，由第三方中立机构就争议进行公正裁决的过程。当一项合同或协议产生纠纷时，通过提交诉状向法院申请审判解决纠纷是一种方式。但在某些情况下，当事人也可以选择通过仲裁来解决争议。 如何查询仲裁结果 查询仲裁结果...

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仲裁规则2019： 仲裁作为一种法律纠纷解决方式，得到越来越广泛的应用。仲裁作为一种替代传统司法程序的方式, 其最大优点是其过程快速且灵活，能够根据不同双方的意愿进行裁定。为使仲裁更加合理和公正，大量国家和地区都设置了相应的仲裁规则。其中，...

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简介 工伤是指在工作过程中发生的因意外或职业病导致的身体损伤或职业功能障碍。对于发生工伤的员工，公司要承担相应的赔偿责任。然而，一些公司由于经济原因或其他原因，可能会考虑辞退工伤员工，那么是否可以辞退工伤员工呢？下面我们一起来解答这个问题。...

赞(0)仲裁科普号2025-02-03法律科普 阅读(112)

1. 案例简介 近日，上海市某知名外企因业务调整，解除了一位孕妇员工的劳动合同，引起了一些争议。 2. 孕妇是否可以被辞退 实际上，孕妇在怀孕期间也是劳动者，享有和其他员工同样的权利。但是，如果孕妇在工作中出现影响工作质量和效率的情况，企业...

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员工被辞退要注意 被辞退对每个人来说都是一种很沉重的打击，尤其是在追求职业的过程中，失去一份工作比其它任何事都更令人沮丧。在这样的情况下，许多员工会遇到各种各样的问题，可能对他们在未来的生活和职业前途产生深远的影响。以下是一些员工应该注意的...

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上海 辞退员工规定 在企业经营中，因员工工作表现或其他原因，公司在一定情况下可以选择辞退员工。然而，在实行该决策时，公司必须遵守上海相关的法律法规，以确保合法性和规范性。接下来我们将为您介绍一些上海辞退员工的相关规定。 行政应急事由 在紧急...

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1. 引言 教师作为一种专业人才，是人们最受尊重和最受需要的人才之一。然而，像其他职业一样，教师职业也不是没有风险的。在某些情况下，教师可能被辞退。当教师被辞退时，他们有权获得相应的补偿。 2. 辞退原因和补偿 教师可因各种原因而被辞退，如...

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什么是员工辞退补偿签收？ 员工辞退补偿签收是指在员工被辞退后，员工与雇主达成一致，员工接受雇主给予的辞退补偿并签署确认书，另一方面，雇主也确保了员工不再提起有关解雇的任何诉讼或索赔。 签署员工辞退补偿确认书的注意事项 当雇主与员工达成辞退补...

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