仲裁科普号的文章

仲裁法对仲裁代理人的要求 一、代理人的资格要求 仲裁代理人是指在仲裁程序中，代表当事人进行法律辩护或进行其他代理活动的人，他们的代理行为对当事人产生法律效力。在我国，仲裁代理人必须具备下列资格条件： 1. 具有中国国籍； 2. 具有完全民事...

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介绍 仲裁是一种非诉讼方式，用于解决合同纠纷和劳动纠纷等。在仲裁过程中，仲裁庭做出的裁决是终局性的，而且一般不受上诉或复议。然而，为了保障当事人的合法权益，一些特定情况下设立了仲裁复议制度。 仲裁复议权的基本概念 仲裁复议权是指当事人（申请...

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什么是无劳动合同辞退 无劳动合同辞退是指用人单位与员工没有签订书面劳动合同，或劳动合同已经到期但双方没有及时续签，用人单位要求员工离开工作岗位的行为。在这种情况下，员工可以要求用人单位支付违约金。 何时可以辞退无劳动合同员工 用人单位可以辞...

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被辞退的原因 上海市中级人民法院解释，企业可以根据经济原因或者业务调整等正当原因辞退员工。职工因违反劳动纪律等情形，也可能被辞退。 辞退违约金的计算 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业辞退员工时需支付违约金。违约金的计算方法有两种，...

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正式员工是否可以被辞退？ 在雇佣合同签订之后，员工和雇主都应严格遵守合同条款。但是，在某些情况下，雇主可能需要终止他们的雇佣关系。是否有合法的理由可以辞退正式员工？答案是肯定的，但是前提是必须遵从相应的规定。 雇主是否可以无故辞退员工？ 根...

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背景介绍 辞退是公司管理中非常常见的做法，但不是所有员工都会同意公司的决定。如果您是这样一位员工，本文将会为您提供指导和建议。 了解法律权益 首先，您需要了解您在这种情况下拥有的法律权益。根据中国劳动法，公司需要给您提供书面辞退通知，并按照...

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人民银行辞退费 1、什么是人民银行辞退费？ 人民银行辞退费是指劳动者在银行工作期间，被银行辞退后，依据相关规定应获得的一定经济补偿。辞退费的数额一般由劳动者在银行工作的年限和月工资数额等因素来计算。 2、哪些情况下会获得辞退费？ 根据《劳动...

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什么是劳动辞退补偿 劳动辞退补偿是指用人单位与被辞退的劳动者之间因解除劳动合同而反生的补偿费用。在中国的劳动法规范中，劳动者被辞退后，用人单位需要向其支付相应的补偿金。 劳动辞退补偿金的计算方法 一般情况下，用人单位辞退劳动者需要支付的补偿...

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什么是劳动仲裁 劳动仲裁是中国最常用的解决劳动争议的方式之一，通过劳动仲裁可以解决雇主和雇员之间的纠纷。劳动仲裁主要由劳动争议仲裁委员会负责，雇主和雇员可以向该委员会提出仲裁申请。 仲裁申请条件 劳动争议仲裁申请应符合以下条件： 仲裁请求应...

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仲裁 仲裁是解决民商事纠纷常用的一种方式，它是指由当事人自愿协议，委托具有仲裁资格的机构或个人，按照仲裁协议或者仲裁规则，对争议进行调解或者裁决的一种方式。 法院 法院是我们国家正式的司法机构，承担着司法审判的职责。民商事纠纷当事人可以直接...

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