寒假工辞退
背景 寒假工作是很多大学生为了补贴生活费和积累实践经验而选择的途径。然而，有时候因为诸如自己的原因或雇主的原因，寒假工作可能会提前终止，导致一系列问题。那么，如果寒假工作被辞退，该如何应对呢? 合法性 首先，寒假工作的辞退必须符合劳动法和合...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
公司辞退退休人员补偿
公司辞退退休人员补偿 随着人口老龄化和退休金制度的调整，公司辞退退休人员的情况越来越普遍。在此情况下，公司需要在辞退退休人员时进行一定的补偿。本文将重点介绍公司辞退退休人员补偿的相关法律规定和注意事项。 一、法律规定 根据国家的相关法律规定...
欠缴社保员工拒辞退
引言 社保是保障职工基本生活和提高劳动者社会保障的一项国家制度，但由于各种原因，有些员工并不愿意按时缴纳社保费用。当这样的员工被公司辞退时，会拒绝离职，导致雇主陷入被动地位，该怎么办呢？本文将对欠缴社保员工拒辞退的法律问题进行探讨。 相关法...
绩效为D辞退
绩效为D辞退 什么是绩效为D的员工？ 绩效为D的员工是指在公司内部绩效评估中所得到的最低评级。在大多数公司中，绩效为D通常代表运营能力不足或者达不到公司所需的预期目标。 绩效为D员工的影响 绩效为D员工可能会受到多方面的影响，包括但不限于降...
仲裁 如何质证
什么是仲裁质证 在劳动仲裁和民事仲裁等诉讼过程中，质证作为一种证据形式被广泛应用。仲裁质证是指证人或者当事人在仲裁庭审前，就案件争议的有关问题，出具证言或者提出书证、物证或者其他证据形式，以达到证明事实的目的。在仲裁中，质证的作用极其关键，...
仲裁后上诉
仲裁后上诉 仲裁可以说是目前为止解决争议最为便捷的一种方式。但是由于仲裁庭的裁决属于一审判决，因此在大多数情况下，一审判决都是可以上诉的。本文将介绍仲裁后上诉的相关知识。 一、何时可以上诉 在获得仲裁裁决后，当事人需要在十五日内对仲裁裁决提...
仲裁中证据保全
仲裁中证据的重要性 在仲裁案件中，证据可以说是胜诉的关键之一。证据能够证明事实的真伪性，直接影响到仲裁裁决的结果。因此，证据保全显得尤为重要。 证据保全的基本概念 证据保全是指在诉讼或仲裁过程中，为确保证据能够完整、真实、有效地保存下来，及...
仲裁以中文为准
仲裁与解决争端 仲裁是指当事人通过由专门机构或个人组成的仲裁庭进行争端解决的一种方式。相比于传统的诉讼，仲裁具有程序更为简便、效率更高、保密性更好等优点。在劳动争议、商事争议等领域得到广泛应用。 仲裁协议的签订 仲裁协议是指当事人在确定了具...
浙江劳动仲裁咨询
什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由职工、雇主或者双方协商，向劳动仲裁机构提出申请，由劳动仲裁委员会组成仲裁庭，进行处理，最终形成仲裁裁决的过程。 浙江劳动仲裁的职责和权利 浙江省劳动仲裁机构的职责是：受理劳动争议案件、调解和仲...
仲裁实务讲座
仲裁实务讲座 仲裁是一种通过持续不断的谈判协议来解决争端的方式。它通常被视为一种与公众法庭不同的替代方法，其判决没有正式法律效力。本文将围绕仲裁实务进行讲解，带您深入了解仲裁及其应用。 寻找一个仲裁员 在仲裁之前，首先需要找到一个仲裁员。通...
