仲裁确认规则
仲裁确认规则 很多人对仲裁确认这个过程可能并不是很熟悉。仲裁确认是由法院对仲裁书的作出进行审查，查看是否符合法律规定和程序要求的一种行为。在本文中，我们将讨论仲裁确认的法律规则。 确认仲裁的原因 在仲裁完成后，仲裁裁决书会有一定的效力。但有...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
分红劳动仲裁
标题：分红劳动仲裁 随着社会经济的发展，越来越多的企业开始采用分红制度来激励员工。然而，当员工与企业在分红方面存在争议时，劳动仲裁是解决纠纷的一种常见方式。本文将介绍分红劳动仲裁相关的问题，包括争议的来源、劳动仲裁的流程、分红计算方法、案例...
员工辞退请示报告
背景介绍 尊敬的领导： 我是某公司人事部门负责人，向贵公司提交员工辞退请示报告。本次请示报告主要是针对某位员工不履行职责、严重违反公司规定的事情进行处理。 员工不履行职责和违反公司规定的问题描述 经过调查和审理，我们发现该员工存在以下问题：...
做家教被辞退
引言 在中国的一线城市，许多大学生找家教赚取额外的收入。虽然这个行业发展迅速，但很多家教被辞退，并且面临着各种不公正的待遇。本文将介绍一些情况和解决方案。 什么使你被辞退？ 在你被辞退之前，你需要了解一些原因。最常见的原因是出现的问题，例如...
做it被辞退
做IT被辞退：应对方法 随着科技的不断发展，IT行业的岗位需求不断增加，这也让越来越多的人选择了从事IT行业。然而，就算是在这个有着高就业前景的行业中，仍然有着一些从业者会被不幸辞退，那么，当你成为了其中之一后，应该如何应对呢？ 切勿慌张，...
试用期三天被辞退
背景 某公司在三天试用期后，将员工解雇。员工认为公司辞退行为违法，寻求法律援助。 试用期的定义 试用期是一种用人单位和劳动者之间的合同约定。在这段时间内，双方可以通过观察和评估，决定是否继续雇用劳动者，或者结束合同。 试用期合同的条件 试用...
因错辞退
因错辞退 随着经济和市场的变化，很多公司或企业为了保持自己的优势地位往往采取了缩减人力，解雇员工的方式，这样一来势必会涉及到因错辞退的问题。那什么是因错辞退呢？因错辞退是指雇员因为自身行为失误而被公司辞退，而且行为失误是经过初步证实、审查、...
提前辞退员工赔偿
什么情况下可以提前解除劳动合同 雇主有权解除一份未过期的劳动合同，但必须有合理、正当的原因，否则雇主需承担违法解除劳动合同的法律责任。合理的原因包括：员工严重违反公司规章制度、员工利用公司的机密进行经济活动、员工不能胜任其工作、员工患病或非...
书面仲裁
书面仲裁 什么是书面仲裁？ 在劳动维权的过程中，我们可能会遇到用人单位未按法律规定履行劳动合同义务，或者经济补偿、工伤赔偿等争议，这时我们可以选择通过劳动仲裁方式来解决纠纷。而书面仲裁是劳动仲裁中的一种方式，它是指当事人采用书面方式向劳动仲...
行政行政仲裁
行政仲裁 近年来，随着经济的快速发展，行政行为也随之增多，不可避免地会出现行政争议。为解决这些争议，行政仲裁制度应运而生。本文将为您介绍行政仲裁的相关问题。 什么是行政仲裁？ 行政仲裁是指当行政机关与公民、法人或其他组织间存在行政争议时，经...
