驾驶劳动合同书
驾照对于许多人而言是非常重要的证件，有些人更是需要在工作中使用驾照。针对这一情况，工商银行等许多公司都会和员工签订一份”驾驶劳动合同书”，本文将就该合同书进行详细解释。
何为”驾驶劳动合同书”
“驾驶劳动合同书”是雇主与雇员签订的服务合同，在该合同中约定了雇员所担任驾驶员工作的基本事项，如薪酬待遇、工作性质、考核标准、服务期限、劳动保险等内容。合同书对于雇主和雇员都具有约束力，需双方共同遵守。
雇主需履行的责任
1.提供必要的工具和设备
雇主需提供完善的驾驶设备和工具，包括车辆、保险、加油卡等，以保障员工的正常工作和安全。
2.确保工作场所安全
雇主应该确保员工的工作场所安全，包括路况、车况、天气等各方面因素，同时还要预留必要的保险措施。
3.按时支付工资
按照劳动法的规定，雇主需要按时支付员工工资，且工资不得低于最低工资标准。如果未能在规定期限内支付工资，除了赔偿劳动者因此所受到的损失外，还需要按一定的比例支付滞纳金。
雇员需履行的责任
1.严格遵守交通规则
作为一名合格的驾驶员，雇员必须遵守严格的交通规则，保证自身的安全和保证交通的顺畅。
2.认真维护车辆
雇员需要认真、科学的管理驾驶员所使用的车辆，保证车辆无障碍、无违章行为。
3.进行必要的维修保养
驾驶员需要定期对车辆进行检查、维修和保养。他们需要确保车辆处于良好的工况下，减少事故发生的可能性。
留意合同书中的注意事项
1.合同期限
在合同书中需要约定服务期限。驾驶员和雇主要按照合同要求履行服务和支付工资。
2.加班津贴
如果工作需要进行加班，雇主应该按照劳动法规定支付加班津贴。
3.保密条款
合同书中应该明确保密条款，以保障公司的商业机密，规定员工不得向任何相关人员透露公司的机密信息，否则需要承担相应的法律责任。
合同书的好处
“驾驶劳动合同书”在很大程度上规范了雇主和员工双方的权利和义务，有利于保障双方的合法权益。合同书虽小，但却十分的重要。
观点：”驾驶劳动合同书”的签订对于维护交通秩序、保障员工权益、降低不必要的纠纷等方面作用巨大，值得广泛推广和应用。
