青浦区劳动仲裁指南
一、什么是劳动仲裁？
劳动仲裁是指在劳动争议调解不成时，由仲裁机关对劳动纠纷双方进行公正和不偏不倚的仲裁，以达成和解的一种方式。
二、青浦区劳动仲裁机构
青浦区人民法院劳动仲裁庭是主管该区域劳动仲裁的机构。劳动仲裁庭的地址为：
上海市青浦区华新镇新府中路666号 青浦区人民法院劳动仲裁庭（邮编: 201708）
三、可提起仲裁的劳动争议类型
劳动仲裁只处理劳动争议，包括但不限于以下类型：
解除劳动合同纠纷
违反劳动法规或劳动合同纠纷
工资、补偿金、福利待遇及其它经济待遇纠纷
劳动安全纠纷
四、劳动仲裁的申请流程
劳动争议一方想要提起仲裁，需要填写《劳动争议仲裁请求书》，并在规定的期限内提交给劳动仲裁机构。若被仲裁一方不同意仲裁结果，可以在生效前向人民法院提起诉讼。
五、劳动仲裁的证据要求
提交给劳动仲裁机构的证据必须与劳动争议有关联，具有真实性、合法性和有效性。证据建议以书面形式，并在规定期限内提交给劳动仲裁机构。
六、仲裁庭的仲裁程序和裁决
劳动仲裁庭的仲裁程序遵循公正、公开、快捷和廉洁原则，仲裁庭会根据证据和争议双方的陈述进行审理和仲裁。裁决书会在规定期限内发出。
七、申请人是否需要律师代表
申请人可以选派代表，也可以不委派代表，但如申请复杂，建议选派专业律师代表。
八、劳动仲裁的期限和费用
劳动仲裁的期限一般不会超过三个月。劳动仲裁是免费的，申请人不需要支付任何仲裁费用。
九、仲裁结果的执行
仲裁庭的裁决书和调解书经双方签署或者送达之日生效。未经一方同意，不得变更和取消。如被仲裁一方不同意仲裁结果，可以提起诉讼。裁决书和调解书还可以申请执行。
十、结语
劳动仲裁是解决劳动争议的一种公正快捷的方式。但申请人应该注意仲裁时限和证据要求，以及维护自身合法权益。建议若遇到复杂情况，寻求专业律师的帮助会更加有利。
在劳动争议时，劳动仲裁是非常重要的机制，一方要合法地维护自身的权益，另一方要积极地配合，以达成公正和解。
