查看劳动合同备案
劳动合同是劳动关系的书面证明，也是劳动者与用人单位之间的权益保障。为了保护劳动者的权益，我国有关法律规定，用人单位应将劳动合同备案，那么，如何查看劳动合同备案呢？本文将为您详细介绍。
什么是劳动合同备案？
劳动合同备案是指用人单位将劳动合同交由劳动行政部门进行备案登记，备案登记后，该劳动合同才具有法律效力。用人单位应当在招用劳动者时，到当地的劳动行政部门备案，并将拟订的书面劳动合同一式两份分别交劳动者和用人单位保存。如果用人单位没有按照劳动法规定进行备案登记，那么劳动合同就无法保障劳动者的权益。
为什么要查看劳动合同备案？
查看劳动合同备案是为了更好的保护劳动者的合法权益。如果用人单位没有将劳动合同进行备案登记，劳动者可以通过劳动监察部门等途径来维护自己的合法权益。同时，劳动合同的备案登记也是劳动者与用人单位之间合法权益的重要依据。
如何查看劳动合同备案？
1. 按照规定进行劳动合同备案的企业，其劳动合同是可以在劳动行政部门查询到的。劳动者可以凭身份证等证件到当地的人力资源和社会保障局或劳动局等劳动行政部门进行查询。
2. 如果企业没有按照规定进行劳动合同备案，那么劳动者可以通过向劳动监察部门进行投诉举报来维护自己的权益。
3. 除了劳动行政部门之外，一些互联网平台如猪八戒、58同城等也提供了查询劳动合同备案的服务。劳动者可以在这些平台上进行查询，但需要注意的是，这些平台上查询到的结果仅供参考。
查看劳动合同备案注意事项
1. 劳动者在查询劳动合同备案的时候，一定要携带有效证件。
2. 如果企业没有按照规定进行劳动合同备案，那么可能涉及到用人单位的违法行为。劳动者可以通过向劳动监察部门进行投诉举报来维护自己的权益。
3. 通过互联网平台查询到的结果仅供参考，具体以劳动行政部门备案登记结果为准。
4. 在签订劳动合同的时候，劳动者要特别注意查看用人单位是否已将劳动合同进行备案登记。
劳动合同备案对劳动者的重要性
劳动合同的备案登记是劳动关系的重要组成部分，企业的劳动合同一定要按照规定进行备案登记。如果用人单位没有按照规定进行备案登记，那么就不能保障劳动者的合法权益。劳动者在签订劳动合同的时候，一定要特别关注用人单位是否已经进行了备案登记。对于用人单位没有进行劳动合同备案登记的，劳动者可以通过投诉举报等途径来维护自己的合法权益。
