收到仲裁书后何时仲裁

什么是仲裁书

仲裁是指在劳动纠纷案件中，由仲裁委员会作出的具有法律效力的书面裁决。这个书面裁决被称为仲裁书。

首先要看清仲裁书中对双方当事人的约定，特别是仲裁期限和仲裁费用。收到仲裁书后，应该及时向人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会申请仲裁，并在约定的期限内提交仲裁费用。

在特殊情况下，如因病或其他原因无法在规定期限内申请仲裁，可以向仲裁委员会提出延期申请。但必须在仲裁期限届满前申请，并且需要提供相应的证据。

在仲裁过程中，双方应该配合调解和提供相关证据材料。在提交证据材料时，应该注意证据的真实性、完整性和合法性。如果缺乏相关证据，可以要求仲裁庭协助调取相关证据。

收到仲裁书后何时仲裁

仲裁裁决具有法律效力，而且对双方当事人具有强制执行力。如果任何一方不履行仲裁裁决，另一方可以依法向人民法院申请强制执行。

仲裁裁决一旦生效，被执行人应该主动履行。如果被执行人拒绝履行，申请执行人应该向人民法院申请强制执行。申请人需要向法院提供仲裁裁决书、被执行人的基本信息，以及执行请求书等相关材料。

仲裁裁决是具有法律效力的，双方应该尊重裁决。但被执行人可以在法定期限内向人民法院申请复议，但需要提供充分的证据，以证明仲裁裁决存在重大错误或不当。

仲裁和诉讼都是解决劳动纠纷的法律手段。但仲裁是由仲裁委员会进行裁决，不需要承担太多的诉讼费用。而诉讼需要在人民法院进行，需要承担律师费用和诉讼费用，但是可以向法院提出更多的诉讼请求。

仲裁是一种非常有效、简便和经济的解决劳动纠纷的方法。但在进行仲裁时，应该仔细阅读仲裁规则，并及时提供证据材料，以确保裁决的公正和合理。