隐瞒证据仲裁
仲裁是一种解决劳动纠纷的常用手段。在仲裁中，双方需要提供证据以支持自己的主张。然而，有时候仲裁当事人会故意隐瞒证据，以期望达到自己想要的结果。本文将探讨隐瞒证据在仲裁中的现象及法律后果。
隐瞒证据的定义
隐瞒证据是指当事人故意不将自己手中掌握的与争议事实相关的证据提交给仲裁委员会或法院。例如，故意不透露关键证人或文件，或者伪造文件等，从而导致仲裁委员会或法院作出不公正的判决。
隐瞒证据的危害
隐瞒证据会给仲裁带来很多危害。首先，隐瞒证据会导致案件的真相无法浮出水面，仲裁的结果会失去公正性，最终难以得到社会舆论的认可。其次，隐瞒证据会耽误法院或仲裁委员会的审理时间，无论是在工作效率还是时间上都是十分浪费的。最后，隐瞒证据还会给当事人自己带来很大的风险，如果隐瞒的证据暴露，会对当事人的信誉、业绩等造成负面影响。
隐瞒证据的法律后果
隐瞒证据是违反诚实信用原则的行为，是不道德的，同时也是违法的。根据《中华人民共和国仲裁法》第49条规定：“当事人有隐瞒证据的行为，仲裁庭有权作出反对其主张的认定。”这意味着，一旦当事人被发现隐瞒证据，他们的主张将受到更严格的审查，甚至可能会被认为是错误的。此外，隐瞒证据还可能被视为侵权行为，给对方造成损失，则需要赔偿对方损失。
应对隐瞒证据的方法
首先，双方在仲裁前应该进行充分的沟通，互相交换证据并分析证据的可信度。这有助于避免在仲裁中出现猝不及防的证据。其次，仲裁委员会也应该采取措施要求双方制定完整、清晰、准确的证据目录，以便委员会进行证据分析。最后，如果双方之一发现了对方隐瞒证据，应该立即向仲裁委员会提出异议，并在仲裁程序中尽早提出相关证据。
结论
通过本文不难看出，隐瞒证据在仲裁中是一种非常严重的违法行为。除了给仲裁本身带来损失之外，还会带来诸多不利后果。因此，在仲裁过程中，当事人应该诚实守信、不隐瞒证据，同时采取相应的预防措施以避免出现不必要的损失。
