事业编辞职辞退社保

事业编辞职辞退社保

事业编人员辞职或被辞退后，社保的情况比较复杂。具体处理方法如下：

先了解事业编社保账户

事业编人员的社保账户分为两个部分：基本养老保险和医疗保险。一旦人员离职或被辞退，社保账户将停止再次缴费。但是，在去办理离职手续之前，个人需要确认自己的社保账户中是否有欠缴的社保费，以免处理离职后的社保账户时出现问题。

离职后社保怎么处理？

对于辞职的事业编人员的社保处理：

社保关系自动转移到个人账户中；

可以选择继续缴付社保；

可以选择办理失业保险；

可以选择办理医疗保险补充保险。

对于被辞退的事业编人员的社保处理：

由用人单位为其办理失业保险；

可以选择继续缴纳社保；

可以选择办理医疗保险补充保险。

辞退赔偿金怎么处理？

如果事业编人员被辞退，而且符合一定条件的话，将会获得辞退赔偿金。具体处理方法如下：

获得辞退赔偿金后，需要按照规定交纳个人所得税；

在向补充医疗保险的合作医院就医时，可以将部分费用报销，补充医疗保险的报销比例比基本医疗保险高。

劳动仲裁和诉讼

如果事业编人员认为自己的辞退或解聘原因不合理，可以选择通过劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。然而，这个过程比较复杂，需要花费一定的时间和精力。如果您需要法律帮助，请咨询资深律师以获取专业意见。

知识产权和遗产问题

事业编人员在工作中可能产生知识产权，如专利、商标、版权等。在离职时，这些知识产权的归属需要得到明确。类似的，遗产问题也需要处理。如果您遇到此类问题，可以向律师咨询。

工伤赔偿索赔

如果在工作中受到了意外伤害或者得了职业病，都有权利向用人单位索取工伤赔偿。具体需要提供相关证明和证据。如果需要帮助，可以向工会或者律师寻求帮助。

醉驾和交通事故

如果事业编人员在工作中驾车遇到交通事故，也需要及时处理。如果酒后驾驶，可能会被吊销驾驶证、扣留车辆等。必要时，也可以向律师寻求帮助。

取保候审问题

如果事业编人员因不良行为被逮捕或者被拘留待审，可以选择通过取保候审来保证自己的自由。取保候审时需要缴纳一定的保证金。具体细节需要向律师咨询。

结论

总之，事业编人员在离职后需要处理的事情比较多，需要认真对待。如果遇到复杂的问题可以向律师咨询，获取专业意见。最重要的是保护好自己的权益。