什么是一级建造师？
一级建造师是指在建筑领域里，具备高级职称和专业技能，可以担任大型建设项目的总工程师角色。
什么是劳动仲裁？
劳动仲裁是指在劳动争议发生时，通过调解或者仲裁的方式来解决争议。
建造师与用人单位的劳动争议
在建筑工程施工过程中，一级建造师与企业可能发生劳动纠纷，如欠薪、解除劳动合同、工资补偿等，解决这些争议我们可以采取劳动仲裁的方式。
起诉劳动仲裁的程序和标准
起诉劳动仲裁的程序是在仲裁委员会填写仲裁申请书，书面证据的递交和口头陈述。在证据充足的情况下，仲裁委员会会发出书面裁决，并通知双方应在10日内履行。
劳动仲裁申请的条件
申请人需要是建造师与用人单位之间的劳动争议，具有争议性、法律关系性、当事人合法权益明确、证据充分确凿，且符合法定受理条件和办理程序。
劳动仲裁的优点和缺点
劳动仲裁解决劳动纠纷是比较快捷且具备权威性质，法院的工作复杂，不仅需要证据充分，也需要耗费较长时间；仲裁的弊端也不容忽视，不同的仲裁委员会之间的判案标准不同，容易出现被歧视的情形。
建议
建造师在签订劳动合同的时候，可以注意以下几点：1.把双方的权利义务明确写在合同中；2.注意条款问题，不要被工作需求所迫而违反合同规定；3.注意证据问题，要保留合法权益证明文件和证据。
结论
一级建造师劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效的方式，但这并不意味着仲裁是法外之地，仲裁还是需要有证据和相应的规定。
