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劳动仲裁中遗漏仲裁请求

仲裁与仲裁请求的概述

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。仲裁员基于当事人提出的仲裁请求进行仲裁。而仲裁请求是关于争议问题的主张和请求,是仲裁程序的基础。当事人提出仲裁请求后,仲裁员会依照相关法律规定判断是否受理,并在法定期限内作出裁决。

遗漏仲裁请求的情形

在劳动仲裁中,存在一种常见情况:当事人在仲裁时未完整提出仲裁请求。这种情况被称为“遗漏仲裁请求”。如果当事人未提出所有仲裁请求,仲裁员不能自行补充补充当事人可能提出的仲裁请求,因此未被提出的仲裁请求将不会被审理。

遗漏仲裁请求的后果

遗漏仲裁请求的后果是由当事人提出仲裁请求的范围决定。如果仲裁请求是由当事人全部提出的,那么遗漏的仲裁请求没有被提出,将不会被仲裁员所考虑。但如果当事人只提出了部分仲裁请求,那么未提出的仲裁请求将不能再次提出,因为当事人只能提出一次仲裁请求。

如何避免遗漏仲裁请求

为避免遗漏仲裁请求,当事人在提出仲裁请求时应当详细说明争议的全部内容,以确保仲裁请求完整、具体、清晰。当事人应分析争议的核心问题,并提出相应的仲裁请求。此外,当事人也可以通过聘请律师等专业人士帮助起草仲裁请求,以尽可能避免遗漏问题。

遗漏仲裁请求是否可以撤回

劳动仲裁中遗漏仲裁请求

在仲裁未作出裁决前,当事人可以自行撤回提出的仲裁请求。但是,当事人不得再次提出已经撤回的仲裁请求。如果当事人在仲裁裁决前撤回了所有仲裁请求,仲裁程序将自动终止。

仲裁结果与遗漏仲裁请求的关系

仲裁结果是基于受理的仲裁请求做出的。如果仲裁请求未能全部提出,仲裁员不能对未提出的仲裁请求作出判决。因此,遗漏仲裁请求将无法影响已经提出的仲裁请求所得出的仲裁结果。

遗漏仲裁请求的补救方式

如果当事人在仲裁中遗漏了仲裁请求,可以考虑以下两种补救方式:

1. 向仲裁员提交补正申请,请求补正遗漏的仲裁请求。

2. 向人民法院提起诉讼,请求补救被遗漏的仲裁请求。

补正遗漏仲裁请求的申请条件

向仲裁员提交补正遗漏仲裁请求的申请,需要满足如下条件:

1. 仲裁程序还未结束;

2. 遗漏的仲裁请求与已经提出的仲裁请求密切相关或者是补充提出的仲裁请求;

3. 对补正遗漏仲裁请求的补正不会影响原仲裁请求的处理结果。

结论

遗漏仲裁请求是一种常见问题,对当事人的权利产生重要影响。为避免此类问题对自己产生不利影响,当事人在仲裁请求中应详细说明争议的全部内容,并且可以寻求专业人士的帮助,确保仲裁请求完整、具体,并清晰地说明自己的主张和请求。一旦遗漏仲裁请求,当事人需要了解遗漏仲裁请求的后果,并根据具体情况寻求相应的补救方式。

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