什么是劳动仲裁？
劳动仲裁是为了解决劳动争议而设立的一种法律程序，通常通过劳动仲裁委员会来实现。它是一种简单、快速、成本低廉的解决争议途径，对劳动者来说尤其重要。
为什么要撤销劳动仲裁裁决？
如果您对劳动仲裁裁决不满意，您可以申请撤销劳动仲裁裁决。最常见的原因是当事人认为仲裁委员会的裁决不公正或违反法律程序。此时，您需要考虑一些事项。
劳动仲裁裁决是否仲裁终局？
在提交撤销申请之前，您需要了解仲裁裁决是否是终局。如果不是终局，您必须先申请复议。只有在终局的情况下才能向法院申请撤销劳动仲裁裁决。
何时向法院申请撤销劳动仲裁裁决？
如果仲裁裁决是终局的，您必须在裁决作出后30日内向人民法院提起撤销诉讼，否则将失去撤销权。还应注意，撤销诉讼必须在受理仲裁的仲裁委员会所在地的中级人民法院提起。
撤销劳动仲裁裁决的条件是什么？
成功撤销劳动仲裁裁决需要满足以下条件：
1. 裁决违法;
2. 裁决认定事实不清;
3. 裁决认定的事实与证据不符;
4. 裁决认定的事实不足以支持裁决；
5. 公开违法程序、职权行使不当或受贿情形；
6. 有其他违法情形。
如何撤销劳动仲裁裁决？
要申请撤销劳动仲裁裁决，您需要提供以下证据：
1. 裁决文书;
2. 仲裁协议;
3. 身份证明材料;
4. 证明申请人的代理权；
5. 撤销理由和相关证据。
申请撤销的结果是什么？
如果您的申请得到法庭的支持，劳动仲裁裁决将被撤销，这意味着仲裁裁决不再生效。但是，撤销并不代表您立即获胜，您还需要向法院提起新的诉讼。此外，如果您的申请被法庭驳回，则必须接受仲裁裁决，此时您无法再寻求撤销。
需要注意哪些细节？
撤销劳动仲裁裁决是一项异常复杂的程序，需要耗费大量的时间、精力和金钱。在申请撤销前，请务必咨询专业的法律顾问，并仔细检查所提供的证据和材料。
结论
劳动仲裁裁决被撤销并不意味着您获胜，接下来您仍需要向法院提起新的诉讼。此外，撤销劳动仲裁裁决的程序相当复杂并且需要高昂的费用，因此在撤销前请三思。如果您需要在工作中自卫，我们建议您寻找专业的法律顾问以确保最佳结果。
